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      某IT公司实习生管理办法
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      资源介绍
      某IT公司实习生管理办法
      1.        同学校同专业同班的实习生原则上不分配到同一区组或项目。
      2.        根据实习生性格特点及区组项目员工性格特点,形成互补原则,如:原项目员工性格内向,则安排外向人员进行搭配。
      3.        根据区组项目需求,及生活条件(食宿情况)作为实习生分配考虑因素。
      4.        实习生在锻炼期内暂不分方向,以区组项目安排工作为主。
      5.        各区组用人单位要有培养实习生的责任,定期进行考核,提供实习生发展方向的意见。
      6.        各区组要落实好实习生的学习计划,指导人员,检查人员,工作安排。
      7.        实习生实习一个月后会签订意向协议书,在签订意向协议书前要进行综合考核,各区组带教人员要提供意见。
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