日韩一区二区在线视频,夜夜艹,美女一区二区视频

a级一a一级在线观看_a级在线观看视频_a极毛片_a毛片_全部免费毛片在线播放_全部孕妇丰满孕妇孕交

获得积分

资料库会员登录

搜索: [高级搜索]

下载首页 | 资源分类 | 下载排行

您的位置: 首页 > 医疗CIO百宝箱 > 信息科日常管理及规章制度

分类导航

下载排行

最新资源

医院计算机室奖金分配考核办法

资源大小：6.99 KB	资源类型：文档
下载积分： 0

-->

下载统计：总下载：0，本月下载：0，本周下载：0，今日下载：0

发表评论

错误报告

加入收藏夹

资源介绍

计算机室奖金分配考核办法

根据医院科室二级分配指导性意见，经全科人员同意制定本考核办法。
1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度，如有一次违反扣2分，依次加倍。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，如有一次无故迟到或早退现象依据情节扣除1—5分，依次加倍。
3、工作态度认真，按时完成上级交给的各项工作任务，如有一次无故未按时完成，影响工作进度扣5分，依次加倍。
4、牢固树立为临床一线服务的思想，服务及时到位。如出现一次无故不到位（院内科室投诉），经查属实，扣全月奖金的50%，影响医疗工作，造成严重后果的扣除全月奖金。
注：总分100分，每分值额=当月奖金/100。

下载地址

下载地址1

按字母检索

下载须知:
大部份资源无需注册即可下载
需要积分的资源要在会员中心注册会员并用积分体系中提示的方法赚取积分才能下载。

免责声明：
所有资源只能用于参考学习，不能用于任何商业用途，否则后果自负！