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    医院计算机室奖金分配考核办法
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    资源介绍

    计算机室奖金分配考核办法

    根据医院科室二级分配指导性意见,经全科人员同意制定本考核办法。
    1、        认真遵守医院及科室内的各项规章制度,如有一次违反扣2分,依次加倍。
    2、        严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,如有一次无故迟到或早退现象依据情节扣除1—5分,依次加倍。
    3、        工作态度认真,按时完成上级交给的各项工作任务,如有一次无故未按时完成,影响工作进度扣5分,依次加倍。
    4、        牢固树立为临床一线服务的思想,服务及时到位。如出现一次无故不到位(院内科室投诉),经查属实,扣全月奖金的50%,影响医疗工作,造成严重后果的扣除全月奖金。
    注:总分100分,每分值额=当月奖金/100。
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